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Compliance e Integridade

 

Nosso Compromisso

Na GOBRAN, acreditamos que negócios sólidos são construídos com ética, transparência, responsabilidade e respeito às leis.

Nosso compromisso é conduzir todas as atividades de forma íntegra, mantendo relações de confiança com clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros e órgãos públicos.

A integridade faz parte da nossa cultura e orienta todas as decisões da empresa.

 

Princípios da GOBRAN

Nossa atuação é baseada nos seguintes princípios:

  • Ética em todas as relações comerciais.

  • Transparência nas negociações.

  • Cumprimento da legislação aplicável.

  • Respeito às pessoas e aos direitos humanos.

  • Responsabilidade socioambiental.

  • Valorização da honestidade e da confiança.

  • Busca contínua pela excelência e melhoria dos processos.

 

Conduta Ética

Esperamos que todos os colaboradores, administradores, fornecedores e parceiros comerciais atuem com profissionalismo, responsabilidade e respeito.

A GOBRAN não admite qualquer prática que possa comprometer sua reputação ou a confiança de seus clientes, incluindo:

  • Corrupção.

  • Suborno.

  • Fraudes.

  • Lavagem de dinheiro.

  • Favorecimento indevido.

  • Conflitos de interesse não declarados.

  • Discriminação ou assédio.

  • Uso inadequado de informações confidenciais.

Todas as relações comerciais devem ser conduzidas de forma justa, imparcial e transparente.

 

Integridade nas Relações Comerciais

A seleção de fornecedores e parceiros é realizada com base em critérios técnicos, comerciais e éticos.

A GOBRAN espera que seus parceiros compartilhem dos mesmos princípios de integridade, respeito às leis e responsabilidade empresarial.

 

Combate à Corrupção

A GOBRAN possui tolerância zero para qualquer ato de corrupção ou pagamento de vantagem indevida.

Nenhum colaborador ou representante está autorizado a oferecer, prometer, solicitar ou aceitar benefícios que possam influenciar decisões comerciais ou administrativas de forma inadequada.

Todas as atividades da empresa observam a legislação brasileira, incluindo a Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção).

 

Conflito de Interesses

Todos devem agir sempre no melhor interesse da empresa.

Situações em que interesses pessoais possam interferir nas decisões profissionais devem ser comunicadas à direção para avaliação e tratamento adequado.

 

Proteção de Informações

A GOBRAN protege as informações estratégicas, comerciais e pessoais às quais tem acesso.

Todos devem preservar a confidencialidade dos dados de clientes, fornecedores, colaboradores e parceiros, observando a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

 

Treinamentos de Integridade

A GOBRAN promove ações periódicas de orientação aos seus colaboradores com o objetivo de fortalecer a cultura ética e assegurar o cumprimento das políticas internas.

Os treinamentos abordam temas como:

  • Ética e Conduta Profissional.

  • Integridade Corporativa.

  • Prevenção à Fraude.

  • Combate à Corrupção.

  • Conflito de Interesses.

  • Proteção de Dados (LGPD).

  • Boas práticas no relacionamento com clientes e fornecedores.

Essas orientações são realizadas na integração de novos colaboradores e em reciclagens periódicas, reforçando o compromisso da empresa com a melhoria contínua.

 

Compromisso da Alta Direção

A direção da GOBRAN apoia integralmente seu Programa de Integridade e incentiva uma cultura baseada na ética, transparência, responsabilidade e conformidade legal.

Todas as decisões estratégicas da empresa são conduzidas com foco na sustentabilidade dos negócios, na geração de valor para clientes e parceiros e no respeito às normas aplicáveis.

 

Canal de Ética

A GOBRAN incentiva colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros a comunicarem qualquer situação que possa representar violação aos princípios de integridade da empresa.

As manifestações são tratadas com confidencialidade, imparcialidade e respeito.

E-mail para contato: compliance@gobran.com.br

 

Declaração Final

A GOBRAN reafirma seu compromisso permanente com a ética, a transparência, a conformidade legal e a melhoria contínua de seus processos de governança.

Acreditamos que relações comerciais sustentáveis são construídas por meio da confiança, da responsabilidade e da integridade, valores que orientam nossa atuação e fortalecem nosso compromisso com clientes, colaboradores, fornecedores e a sociedade.

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